Karrier: hogyan maradhat sikeres?
2015. augusztus 24.
Ha azok körébe tartozik, akik elég szerencsések ahhoz, hogy sikeresnek érezzék magukat, akkor nyilván pontosan tudja, mennyi nehézséget kellett leküzdenie, hogy idáig jusson. Ezt valószínűleg nem akarja újra átélni. 

„Ehhez viszont 'fenntartási költséget' kell fizetnie. Az egyik legfontosabb kérdés, hogy miként maradhat meg az összhang a sikeresség és a között, hogy azt csinálja, amit szeret, és amiben jónak érezheti magát. Ön is folyamatosan változik és a feladatai is várhatóan változnak majd. Méghozzá többnyire olyan irányba, amelyre pont nem számít" – véli Tomori Nóra humánerőforrás-szakértő, karrier- és életvezetési tanácsadó.

Még, ha nem is változtat radikális módon, új módszerek, eszközök jönnek, és egy-egy új feladat másfajta gondolkodást igényel. Mégis mit tehet? Időről időre megvizsgálhatja, hogy hol tart, mielőtt túlságosan eltávolodna attól, ahol lenni szeretne. Ebben segíthetnek a következő feladatok.

Tippek

– Határozottan döntse el, milyen kritériumok számítanak, és csak olyan szempontokat vegyen figyelembe, amelyek önnek személyesen fontosak. Nem számít, mit gondolnak – vagy a félelmei alapján mit gondolhatnak – mások.

– Jelöljön ki a naptárában konkrét napokat, hogy például félévente számot vet azzal, azt csinálja-e, amit szeretne, illeszkedik-e a munkája ahhoz, amiben jónak tartja magát. Vizsgálja meg, hogy a célkitűzései alapján jó irányba halad-e.

– Írja össze, hogy mit kell tennie azért, hogy a saját útját járhassa. Apró lépésekre gondoljon, ne drámai változtatásokra.

Kérdéslista, amelyet időnként elővehet

– Mi lenne az a három szó, amelyben összefoglalná, hogy például a következő egy évben mit szeretne elérni? Hogyan támogatja ezt a munkája, kell-e valamin változtatnia?

– Mit tart fontosnak az életben? Melyek a legfontosabb értékek az ön számára? Változtak-e ezek? A karrierje miként támogatja az életcéljait?

– Értékelje a karriercéljait, és azt, hogy mit tesz érte. Változtasson-e, és ha igen, milyen területen érik a változás?

– Milyen erősségeire, készségeire szeretne építkezni és valójában mennyire használja ki ezeket?

– Vannak-e olyan hiányosságai, amelyeket a céljai érdekében fejleszthetne? Hogyan? Írja össze (készíthet ütemtervet is), hogy mit tehet konkrétan az önfejlesztés érdekében?

Adatkezelési tájékoztató