A Magyar Kereskedelmi és
Iparkamara, valamint a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége közös
álláspontja szerint az Európai Unió munkaerőpiacát korlátozástól mentesen kell
megnyitni a csatlakozó kelet-európai országok munkavállalói előtt. A
munkavállalási szabadság bármi nemű korlátozása - így a hétéves átmeneti időszak
beiktatása, vagy a munkaerőpiac részleges, csak meghatározott szakmákra
kiterjedő megnyitása - következtében a tagjelölt országok éppen az Európai Unió
egyik alapjogától esnének el. Az esetleges korlátozás ugyanakkor megbontja az
egymással szorosan összefüggő négy alapszabadság egységes érvényesülését is. A
személyek, ezen belül a munkaerő szabad áramlását alapfeltételként kell
biztosítani, szükség esetén olyan automatizmusok beépítésével, amelyek
alkalmasak a munkaerő-piaci folyamatok negatív tendenciáinak gyors, rugalmas
felismerésére, és indokolt esetben korrekciók megtételére.
Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemző Kht. közelmúltban elkészített tanulmánya szerint a magyar munkaerő jelenlegi alacsony belföldi migrációs hajlandósága, valamint a potenciális külföldi munkavállalási hajlandóságról szóló felmérések egyértelműen arra utalnak, hogy a csatlakozás, a szabad munkaerő vándorlás feltételei mellett – a jelentős és feltehetőleg még jó ideig fennmaradó bérkülönbségek ellenére – sem váltana ki jelentősebb migrációs hullámot a magyar munkavállalók körében.
Az MGYOSZ és az MKIK nem ért egyet azokkal az
elképzelésekkel sem amelyek – átmeneti intézkedésként - csak meghatározott
szakmákra nézve, pl. az informatikai szektorban nyitnák meg az EU
munkaerőpiacát, akár még a csatlakozást megelőzően. A munkaerőpiac részleges
megnyitása nem szolgálja Magyarország hosszú távú érdekeit, hátráltatná a magyar
gazdaság dinamikus fejlődését. A versenyképesség csökkenésének veszélyével jár,
ha szabad utat csak - a magyar gazdaság számára is értékes – szakképzett
munkaerő áramlásának enged. A kvalifikált munkaerő elszívása, mások
munkavállalásának tiltása éppen a csatlakozásra váró országok számára jelentene
negatív diszkriminációt, csökkentené teljesítőképességüket.
Az MGYOSZ és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara fontosnak
tartja, hogy az Európai Bizottság javaslatának megjelenése után és arra reagálva
intenzív tárgyalások kezdődjenek egyrészről a magyar munkaadók és kamarák,
másrészről az európai társszervezeteik között és a végleges álláspontok
kialakításánál vegyék figyelembe a csatlakozó országok munkaadói szervezeteinek
és kamaráinak véleményét.
Az MKIK és az MGYOSZ felhívja
a munkaadói szervezeteket, hogy támogassák és csatlakozzanak a közös
nyilatkozathoz.
Az MGYOSZ és az MKIK ezen álláspontját
eljuttatja nagytekintélyű brüsszeli lobbyszervezetekhez, az UNICE-hez és az
EUROCHAMBRES-hez, valamint a csatlakozó országok gyáriparos szövetségeihez és
kamaráihoz.
Budapest, 2001.
április 19.