Hírek

Zöld út az európai minimálbérnek
2022.10.06
Az EU Tanácsa 2022. október 5.-én zöld utat adott a tisztességes és megfelelő európai minimálbérről szóló irányelvnek, amely a munkavállalók tisztességes munka- és életkörülményeinek megteremtését célozza az Európai Unió tagállamaiban.

Az irányelv azt várja a tagállamoktól, hogy állapítsanak meg eljárásokat a minimálbérek megfelelőségére vonatkozóan, segítsék elő a bérmegállapításról szóló kollektív tárgyalásokat és javítsák a minimálbér-védelemhez való hatékony hozzáférést azon munkavállalók számára, akik a nemzeti jog szerint minimálbérre jogosultak.

Az irányelv főbb elvárásai az alábbiak:

A minimálbér megfelelősége: A törvény által megállapított minimálbérrel rendelkező tagállamokat felkérik, hogy hozzanak létre eljárási keretet a minimálbérek egyértelmű kritériumok alapján történő megállapítására és aktualizálására. A törvényes minimálbér frissítésére legalább kétévente kerüljön sor (vagy az automatikus indexálási mechanizmust alkalmazó országok esetében legkésőbb négyévente). Az irányelv azonban nem ír elő konkrét minimálbérszintet, amelyet a tagállamoknak el kell érniük.

A bérmegállapítással kapcsolatos kollektív alku előmozdítása: Az irányelv egyik célja a bérmegállapítással kapcsolatos kollektív alku hatálya alá tartozó munkavállalók számának növelése. E cél elérése érdekében az országoknak támogatniuk kell a szociális partnerek képességét a kollektív tárgyalásokba való bekapcsolódásra. Ahol a kollektív szerződéses lefedettség aránya például nem éri el a 80%-os küszöböt, a tagállamoknak cselekvési tervet kell kidolgozniuk a kollektív tárgyalások előmozdítására. A cselekvési tervnek világos ütemtervet és konkrét intézkedéseket kell meghatároznia a kollektív tárgyalások arányának fokozatos növelésére.

Hatékony hozzáférés a minimálbér-védelemhez: Az irányelv előírja, hogy a tagállamok intézkedéseket kell, hogy hozzanak a munkavállalók törvényes minimálbér-védelemhez való tényleges javítására. Az erre irányuló intézkedések magukban foglalják a munkaügyi felügyelőségek által végzett ellenőrzéseket, könnyen hozzáférhető információkat a minimálbér hatályáról, valamint javítani kell a végrehajtó hatóságok azon képességét, hogy fellépjenek szabálysértő munkáltatókkal szemben.

Az Európai Bizottság javaslatát 2020. október 28-án terjesztették a két társjogalkotó – az EU Tanácsa és az Európai Parlament – elé. A Tanács 2021. december 6-án állapodott meg álláspontjáról; a Parlament 2021. november 25-én fogadta el tárgyalási mandátumát. Nyolc tárgyalási fordulót követően június 7-én a Tanács tárgyalói és az Európai Parlament megállapodásra jutottak a közös álláspontról.

Az irányelv a hivatalos lapban való kihirdetését követő huszadik napon lép hatályba. A tagállamoknak két évük van arra, hogy átültessék az irányelvet nemzeti jogukba.

Az irányelv szakmai tartalmáról bővebben itt olvashatnak.

Kapcsolat:Bálint Adrienn, balint@mgyosz.hu

Adatkezelési tájékoztató