
Az irányelv azt várja a tagállamoktól, hogy állapítsanak meg eljárásokat a minimálbérek megfelelőségére vonatkozóan, segítsék elő a bérmegállapításról szóló kollektív tárgyalásokat és javítsák a minimálbér-védelemhez való hatékony hozzáférést azon munkavállalók számára, akik a nemzeti jog szerint minimálbérre jogosultak. Az irányelv főbb elvárásai az alábbiak: A minimálbér megfelelősége: A törvény által megállapított minimálbérrel rendelkező tagállamokat felkérik, hogy hozzanak létre eljárási keretet a minimálbérek egyértelmű kritériumok alapján történő megállapítására és aktualizálására. A törvényes minimálbér frissítésére legalább kétévente kerüljön sor (vagy az automatikus indexálási mechanizmust alkalmazó országok esetében legkésőbb négyévente). Az irányelv azonban nem ír elő konkrét minimálbérszintet, amelyet a tagállamoknak el kell érniük. A bérmegállapítással kapcsolatos kollektív alku előmozdítása: Az irányelv egyik célja a bérmegállapítással kapcsolatos kollektív alku hatálya alá tartozó munkavállalók számának növelése. E cél elérése érdekében az országoknak támogatniuk kell a szociális partnerek képességét a kollektív tárgyalásokba való bekapcsolódásra. Ahol a kollektív szerződéses lefedettség aránya például nem éri el a 80%-os küszöböt, a tagállamoknak cselekvési tervet kell kidolgozniuk a kollektív tárgyalások előmozdítására. A cselekvési tervnek világos ütemtervet és konkrét intézkedéseket kell meghatároznia a kollektív tárgyalások arányának fokozatos növelésére. Hatékony hozzáférés a minimálbér-védelemhez: Az irányelv előírja, hogy a tagállamok intézkedéseket kell, hogy hozzanak a munkavállalók törvényes minimálbér-védelemhez való tényleges javítására. Az erre irányuló intézkedések magukban foglalják a munkaügyi felügyelőségek által végzett ellenőrzéseket, könnyen hozzáférhető információkat a minimálbér hatályáról, valamint javítani kell a végrehajtó hatóságok azon képességét, hogy fellépjenek szabálysértő munkáltatókkal szemben. Az Európai Bizottság javaslatát 2020. október 28-án terjesztették a két társjogalkotó – az EU Tanácsa és az Európai Parlament – elé. A Tanács 2021. december 6-án állapodott meg álláspontjáról; a Parlament 2021. november 25-én fogadta el tárgyalási mandátumát. Nyolc tárgyalási fordulót követően június 7-én a Tanács tárgyalói és az Európai Parlament megállapodásra jutottak a közös álláspontról. Az irányelv a hivatalos lapban való kihirdetését követő huszadik napon lép hatályba. A tagállamoknak két évük van arra, hogy átültessék az irányelvet nemzeti jogukba. Az irányelv szakmai tartalmáról bővebben itt olvashatnak. Kapcsolat:Bálint Adrienn, balint@mgyosz.hu |