Projektek
Trust Me project - TRaining for Unique Skills and Techniques for Mentoring
2015. november - 2017. október
A projekt fő célja egy nemzetközileg elismert (szak)képzés kidolgozása jövőbeni KKV-mentorok számára, akik az új tudással, ismeretanyaggal és szociális készségekkel képesek KKV-vezetőkkel / tulajdonosokkal folyamat-tanácsadóként együttműködni egy sokkal személyesebb és kedélyesebb környezetben. Túl a mentorképzési anyagokon egy belépési szint értékelés, valamint folyamatos nyomon-követési program kerül kidolgozásra, amely a hallgató által elért tanulmányi eredmények végső értékelésével zárul. A projekt munkatervének részét képezik a kísérleti képzések, amelyek visszacsatolásai megkönnyítik a képzési anyagok finomhangolását és véglegesítését.
TOVÁBB >
INSIST - INtergenerational Succession in SMEs' Transition
2014 - 2017
Az INSIST projekt csapatát 5 ország 7 szervezete alkotja, köztük gazdasági főiskolák, gazdasági és munkaadói szervezetek, üzleti tanácsadásban tapasztalt mentorok és egy pán-európai több szereplős együttműködési hálózat. Tovább a részletekért:
TOVÁBB >
TÁMOP-2.5.3.-C-13/1-2013-0001 "A Munkáért!" című projekt összefoglalása
2015.
A projekt dokumentumai:
  • MGYOSZ Vállalkozói Évkönyv 2015 Bővebben >
  • MGYOSZ A legjobb gyakorlat 2015_CSR2015 Bővebben >
  • 2015. június 16-18 Brüsszeli szakmai tanulmány út. (VOSZ és MGYOSZ küldöttekkel.) Bővebben >
  • 2015. április 17. Berlini szakmai tanulmány út. (VOSZ és MGYOSZ küldöttekkel.) Bővebben >
  • 2013. július 26. Útjára indult az "A Munkáért!" projekt. Bővebben >



Brüsszeli tanulmány út fotói:



Berlini tanulmány út fotói:

TOVÁBB >
DOLGOZÓK A KÖZÉPPONTBAN – HAZAI ÉS NEMZETKÖZI GYAKORLATOK A MUNKA VILÁGÁBAN
2015.10.22.

Az Európai Unió támogatásával, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) részvételével, megvalósult a TÁMOP-2.5.3.C-13/1-2013-0001 „Munkáért” elnevezésű projekt keretén belül a „Hazai és külföldi legjobb gyakorlatok bemutatása” című budapesti konferenciája, melyen különböző vállalatok, szervezetek, mutatták be legjobb gyakorlataikat a munka világából. A konferencia résztvevői betekintést nyerhettek többek között a Siemens önkéntes programjába, az osztrák SOCIUS cég különleges non-profit kezdeményezésébe, egy szintén osztrák közép-európai szakmai fórumba, valamint nem utolsó sorban egy szlovák példa alapján tájékozódhattak a gyorsan változó gazdasági körülményekhez való vállalati alkalmazkodásról.

TOVÁBB >
TÁMOP C pályázat VOSZ tevékenysége
2015.






TOVÁBB >
Kampány a hazai munkaadói szövetségek fejlesztésére
2015.03.10.

Tavaly nyár óta az Európai Szociális Alap támogatásából fejleszti a hazai munkaadók alkalmazkodóképességét a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ). A Széchenyi 2020 program keretében megvalósuló információs kampány során a legnagyobb hazai munkaadói szervezet több regionális szövetségének nyújt támogatást kapacitásai fejlesztésére. A kampány következő állomásaként idén tavasszal az ország öt régiójában szerveznek rendezvényeket a helyi vállalatok, szakszervezetek és önkormányzatok képviselőinek részvételével.

TOVÁBB >


Projektek archívum
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2015
2014
2013
2012
2010
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2009
2008
2007
2006
Adatkezelési tájékoztató